借调到上级机关能留下来吗

法律主观：

工作中借调的人员，应该可以留下，但是留下来的理由必须充分。借调是因工作需要一般由上一级单位向下一级单位抽调工作人员完成工作任务，而工作任务完成后，即回到原工作单位工作，也有一直借调在新的工作单位的情况，但工资关系仍在原单位。

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。