公司不让加班又不辞退我,那我该咋办?

法律主观：

不安排加班，是不是任务不饱满？不辞退员工是不是还需要？一个单位如果不安排加班不辞退员工，说明这个企业生产任务不饱满，无需加班生产任务也能完成，但是如果职工想加班，想多增加点收入，那么你就要想办法离开这个企业，去找收入更高的企业。人和人不一样，有的人愿意加班不怕累想增加点收入，有的人不愿意加班不累就行，挣多挣少无所谓，所以你们各自要找到自己的位置。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。