职场中同事和你争功怎么办？

和人一起共事，有时候会出现个别人总是喜欢和你争功的情况。在遇到这种情况的时候怎么办呢？

1.平时讨论、工作的时候把过程记录下来

平时你们遇到讨论分工，讨论问题的时候，你主动担当一个会议记录人的角色，把会议记录保留好。在每一个阶段的工作完成后，及时向主管领导汇报，这样领导也就清楚你们之间的分工和各人担当的工作，他人也就无法把你的工作抢走了。我自己的习惯是写工作日记，什么时间、什么人、要做什么事，然后在阶段性工作完成的时候向主管领导汇报，因为字还可以我是直接通过微信发照片给领导的，领导也喜欢这样的方式。

2.与人为善，避免遭受敌视，让其它同事帮助你

平时跟同事相处的时候，要与人为善，多帮助同事。这样，在你遇到不平的待遇比如抢功这样的事情的时候，或许会有同事站出来维护你。毕竟人心都是肉长的，你对别人好别人多数也会对你好，看着你受欺负多数也会挺身而出维护你的。当然，如果这些人都被你的同事“收买”的情况那就没办法了。不过，这毕竟是小概率的事情。

3.看“功”的作用的大小来决定采取什么对策

如果这次配合只是你们无数个项目里的一个，没有太大的作用，那他争就争吧，自己吃一垫长一智，后续在协作的过程中多个心眼来维护自己的利益就好了；如果这次项目决定着你们的升迁，你就向主管领导把这次工作的具体分工，每人完成的事项简要进行汇报，由领导来决定。多数领导对下面的事情都心知肚明，真正属于你的功别人也不太容易争走，你没有必要太在意的。

4.大忌：当面进行争吵当面和同事争吵、辩解是大忌，因为这样一来会影响公司整体团队的气氛，领导很反感这样的事情。如果你们两人都当面争吵，最终的结果多数是两人都不落得好处。